部下にどんどん辞められるリーダーがしている「やばい質問」ナンバー1

奥田民生の著書『59-60 奥田民生の仕事/友達/遊びと金/健康/メンタル』からの引用。

自分の長所を知っていることの重要性について触れており、「長所なんて結局のところ、自分じゃなくて他人が決めるものだと思う」と述べている。

自己アピールや自己分析に疑問を持ちつつも、リーダーや周りの人が自分の長所を見極めてくれることが仕事において有益だと説いている。

（要約）

記事のコメントを見ると、リーダーシップや面接、自己分析、上司と部下の関係などについてさまざまな意見があります。

一部のコメントでは、リーダーが部下の長所や短所を見極めることの重要性や、面接での長所短所の質問について議論がされています。

また、自己分析や他者との関わり方などに対する考え方についてのコメントもあります。

記事やコメントを通じて、どうやら人間関係においても、相手や状況によって適切な対応が求められることが伝わってきますね。

（まとめ）