エベレスト級のプライドがズタズタに…最高月収200万円だった「65歳元メガバンカー」、定年退職後のハローワークで受けた屈辱【FPが解説】

シニア層が定年後も働く現実は厳しい。

経験やスキルが豊富でも、非正規雇用や低賃金の職に就くことが多くなる。

例として、高橋さんが退職後に求職するも求人は低賃金の仕事ばかりで、老後の資金不安を感じる。

老後の生活費、退職金の運用、インフレ、医療費の増加などを考慮しないと経済的苦境に陥る可能性がある。

資産の運用計画や専門スキルを活かす仕事、柔軟な働き方を検討することが重要。

投資や副業、コンサルティング業務など複数の収入源を確保することで安定した老後を送ることができる。

（要約）

メガバンクで働いた元幹部候補が退職後、ハローワークでの求職活動に失敗するという設定の記事には、現実離れした要素が多く含まれているとの指摘が寄せられました。

このような設定や論点に対し、読者からは以下のような意見が挙がっています。

- 作り話である可能性が高い。

- 高所得の退職者であれば、普通は定年前に次のキャリアや準備を整えているはず。

- 高給を得ていた元幹部候補であれば、ハローワークでの求職ではなく、他の求人サイトやコネを活かした求職活動が適切。

- メガバンク幹部は退職後も優秀であればオファーがあるべき。

- 高所得リタイア者は情報や能力を活かして、第二の人生を送れる。

これらの意見から、作り話や現実との乖離、また退職後の資産運用などについて多くの読者が懸念や疑問を持っていることが窺えます。

（まとめ）