韓国やオーストラリアでもなく…外国人材が円安・ニッポンで働く“現実的なワケ”

2019年に開始された在留資格「特定技能」についての記事。

日本では外国人労働者が増加しており、特定技能制度で外国人が永住資格を取りやすいことが魅力的であると指摘されている。

特定技能制度では特定の業種ごとの筆記試験と日本語検定合格が条件で、2号に昇格するには実務経験などの要件がある。

首長を対象にしたアンケートでは、外国人労働者の受け入れに積極的な姿勢が示されており、日本における外国人材の受け入れが増えていることが示されている。

（要約）

このスレッドでは、日本国内における外国人労働者の増加についてさまざまな意見が寄せられています。

- 外国人労働者の受け入れや永住権の取得に対する条件が緩すぎるという批判や懸念が見られます。

- 日本人の若者が仕事に対するやる気を失っていることや、労働環境の過酷さが指摘されています。

- 外国人労働者と日本人の間で生活や文化の違いが生じることへの懸念が表明されています。

- 外国人労働者によって日本の労働力不足が一部補われている点に対する肯定的な意見もあります。

このスレッドを通じて、外国人労働者問題に対する様々な視点や懸念が提示されており、今後の外国人労働者政策に対する議論や政策改善が求められていることが垣間見えます。

（まとめ）