西川廣人元社長ら日産の元最高経営幹部を連続直撃！　ホンダとの経営統合破談は「仕方ない」、「ゴーンいたほうが良かったと言われてしまう」の悩ましい思いも

日産自動車とホンダとの経営統合協議が破談になった背景には、ホンダによる子会社化案に対する日産の反発がありました。

日産元最高経営幹部の一部は、元COOであるグプタ氏が日産を去ったことから、経営がおかしくなったと指摘しています。

また、ゴーン元会長が日産を去った後の経営について、元社長の西川氏は大掃除が必要だと述べています。

日産は今後も外圧にさらされ、変化を受け入れる必要があるとされています。

（要約）

日産の経営低迷や再建策に対する意見や状況について、以下のような傾向や論調が見られました。

- 日産の経営陣が怠惰であり、失敗を重ねているとの指摘が多く見られます。

- 財務面での問題や、役員数の多さに対する批判が目立ちます。

- ホンダからの子会社化案を拒否したことによるプライドや虚栄心が問題視されています。

- ゴーン時代から経営陣の資質や考え方が変わっておらず、問題が解決されない状況が指摘されています。

- 日産の技術開発部門の縮小や、将来のユーザーへのアプローチの不足も指摘されています。

- 今後は経営陣の一新や外部からの支援を受けることが必要との意見もあります。

（まとめ）