「払った分を返金して」厚労省『X』大荒れ…年金への怒り爆発　「106万円の壁撤廃」で社会保険料の企業負担増…給与明細に“会社負担分”明記する動きも

厚生労働省が「106万円の壁」を撤廃する方針を固め、社会保険料の企業負担の増加が予想される中、山形・新庄市の障害者就労支援会社が年間6800万円余の人件費増加を理由に事業所閉鎖を発表。

厚労省は意見を参考にし、企業が社会保険料の企業負担を給与明細に明記する動きもある。

厚労省は年金制度改革についての意見募集中で、SNSでは批判が相次いでいる。

怒りの声に対し、厚労省は国民の信頼向上のため参考にするとしている。

社会保険料の負担を明記する会社が出ており、従業員や企業に負担が大きい社会保険料について正確に理解を深める取り組みが広がっている。

（要約）

このテキストの論調は、厚生年金や年金制度に対する不満や疑問が多く表明されています。

多くの人が年金の支払いに対して疑問を抱いており、特に会社負担分に対する透明性や返還に関して懸念を持っているようです。

また、年金支給額の不満や将来に対する不安、さらには高齢者の延命に対する意見もあります。

一方で、年金制度を見直す必要性や自己責任での運用を望む声もあります。

（まとめ）