「非正規制度つくった人たちを一生恨む」 図書館職員たちから悲痛な声、関係団体が待遇改善を要求

公共図書館や学校図書館で働く会計年度任用職員の安定した雇用や待遇改善を求める院内集会が東京で開かれた。

日本図書館協会などが協力し、低賃金や不安定な雇用状況が浮き彫りにされた。

実行委員会は行政に継続雇用を求める要望書を提出。

集会では非正規雇用の現状が報告され、図書館職員の実情や待遇改善の必要性が訴えられた。

（要約）

図書館や学校での非正規雇用に関する意見が多く見られます。

まず、非正規雇用が広がる背景として、経済の変化や労働市場の多様化が挙げられています。

その結果、非正規雇用の待遇や安定性に不満や問題意識が示されています。

特に、図書館司書や学校司書などの専門職でも非正規雇用が多く、業務量や賃金面での不満が声を上げられています。

一方で、非正規雇用の問題を解決するためには、経済や制度の見直しだけでなく、労働者自身の意識やスキルアップも重要という声もあります。

また、政治や企業に対して、公正な待遇や職場環境を求める声も見られます。

総じて、非正規雇用の拡大や待遇改善に対する意見は多岐にわたっており、労働市場や労働者の健全化に関心が寄せられていることが伺えます。

（まとめ）