「親元で暮らす」が重荷に変わったら　就職氷河期世代が抱える困難さ

JILPTの調査によると、就職氷河期世代の苦境の原因は、景気後退や雇用状況の変化による職業訓練や教育の不足が挙げられる。

20代のキャリア形成時期に安定した職に就けず、後に経済危機で失業する人が多かった。

独立行政法人労働政策研究・研修機構は、今後は実家暮らしのリスクが高まる可能性や、若者支援の重要性を指摘している。

ハローワークや若者サポートステーションなどが支援を提供し、人脈形成や資格取得が就職につながる可能性があるとしている。

（要約）

日本の氷河期世代の多くは、就職活動の厳しさや経済的な困難を乗り越えてきたという共通の体験を持っています。

多くの人が努力し続け、一部の成功者もいる一方で、多くは過酷な労働環境や低賃金で苦しんだり、正規の職に就かないまま非正規雇用で生活を続ける現実に直面しています。

経済的な不確実性や職場トラブルなどに苦しむ声も多く、特に女性や非正規雇用者の困難さが浮き彫りになっています。

氷河期世代の将来に対する不安や生活保護への依存の可能性など、社会全体への影響も懸念されています。

今の日本の社会や政策の在り方、将来の日本の姿について考える上で、氷河期世代の声や状況を理解することが重要であるとの指摘がなされています。

("まとめ")