氷河期世代、さらなる冷遇で終了…あと15年で日本人が直面する「恐ろしい悲劇」

氷河期世代と呼ばれる1993年から2004年頃に就職した世代は、初任給が約20万円だった時代に就職活動を行い、給与のアップを経験できないまま中高年になっています。

こうした世代は、給与の引き上げが後回しにされており、生涯年収が低くなることから老後のリスクも高くなっています。

氷河期世代を中心とした中高年層の年齢別の給与増加率を見ると、20代は1割近く増加しているが、年齢が上がるにつれて増加率が低下していることが分かります。

今後15年ほどで、超高齢化社会の到来とともに、氷河期世代に支えられる社会保障制度が機能しなくなる可能性も指摘されています。

（要約）

氷河期世代の方々が、就職や年金、生活保護などで不利な状況に置かれていることが様々なコメントに反映されています。

多くの方が厳しい現状や不満を訴えており、自己責任論や政府の政策に対する批判も目立ちます。

氷河期世代の救済や将来に対する不安、社会保障の問題、さらには将来の経済状況に対する懸念などが見受けられます。

各コメントには、個人の経験や観点からの意見や提案が含まれており、氷河期世代の方々が直面する課題やニーズが浮き彫りにされています。

また、政府や企業に対する期待や要望も示されており、氷河期世代を取り巻く環境や社会全体に対する不満や懸念が集約されています。

（まとめ）