記事（要約）
国際女性デーに関連して、29カ国を対象に女性の働きやすさを指標化したランキングが発表された。
スウェーデンが首位で、北欧諸国が上位を占めている。
日本は27位であり、男女平等や女性の賃金格差などの課題が示された。
ニュージーランドがフランスと同じ5位に躍進し、女性役員の割合が増加したことや、女性議員の割合も一部国で上昇していることが報告された。
（要約）
コメント（まとめ）
女性が働きづらいとされる状況は、実際には男性も同様に労働環境が厳しいことが指摘されています。
長時間労働や昇進の難しさ、さらには男性の家庭内での負担増加など、男女を問わず労働環境が厳しい現状が問題視されています。
日本の労働環境には改善が必要であり、男女の働きやすさを取り巻く環境改善が必要とされています。
また、女性の働きやすさを改善するだけでなく、男性の働きやすさも考慮する必要があるという声もあります。
夫婦や家族全体での協力やバランスが重要であり、社会全体での余裕を持たせることや、柔軟な人員配置などが必要とされています。
一方で、女性が管理職や役員に就く際の条件や責任、周囲からの評価、家庭とのバランスなども考慮される必要があり、仕事における男女平等が単純な数字比較だけでなく、実質的な取り組みや労働環境改善が重要であるとの指摘もあります。
さらに、女性にとって働きやすい職場や環境整備だけでなく、労働環境全体の改善や働き方改革が必要であり、女性だけでなく男性も含めた社会全体の労働環境改善を目指すべきだとの意見もあります。
（まとめ）