3月卒業 大学生の就職内定率92．6％で過去最高に 人手不足で採用意欲強く　厚労省

大学生の就職内定率が92.6％と過去最高であり、人手不足による企業の採用意欲の高まりが背景にあることが報告された。

厚生労働省が1年に4回行う調査で、全国112の大学や短期大学などが対象で、内定率は前年比1.0ポイント増の92.6％で、1999年以降で最高。

厚労省は「人手不足などから企業の採用意欲が強まり求人数が増加している」と述べている。

（要約）

就職内定率が過去最高値を記録し、人手不足が顕在化している状況が続いています。

若手の新卒は比較的容易に就職ができる一方で、内定後の離職率の上昇や社会的な影響についても心配の声が上がっています。

氷河期世代の方々からは苦労した経験や現在の待遇に対する複雑な思いが述べられており、若者の今後や労働環境の改善などに関する提言も見られます。

就職内定率だけでなく、内定者の満足度や長期的なキャリア形成についても検討が必要とされる意見もあります。

（まとめ）