春闘、平均の賃上げ率は5.46％　34年ぶりの水準　第1回の集計発表

連合の芳野友子会長によると、今年の春闘は好調なスタートとなり、平均の賃上げ率が5.46％となり、去年を上回り、34年ぶりの水準だという。

大企業ではトヨタ自動車や日立製作所、東急などが好調な業績を背景に満額回答が相次いでいる。

ただし、物価の上昇を上回る賃金の伸びが続き、3年連続で実質賃金がマイナスになっている。

来月には4000品目の食品が値上げされる見通しであり、家計に影響を与えるが、実質賃金は夏ごろからプラス基調に転じると期待されている。

（要約）

このテキストでは、賃上げに関する報道やコメントが多く見られます。

主なトピックとしては以下の点が挙げられます： - 新卒や若手の初任給の上昇に対する疑問や不満 - 氷河期世代や中堅層への賃上げ還元の不足に対する不満 - 実質賃金の下落や物価高騰への懸念 - 中小企業の賃上げの難しさと努力 - 大手企業の賃上げに対する評価や意見 - 政府や組合、労働者、企業などの関係についての指摘や意見 これらのコメントからは、賃上げに関するさまざまな立場や意見が示されており、社会全体に影響を与える問題であることがうかがえます。

さまざまな要因が絡み合い、日本経済や労働環境に対する懸念や期待が表現されています。

（まとめ）