記事（要約）
中国の大学生の就職難が深刻化しており、景気低迷や学生と企業のミスマッチが要因とされている。
若年層都市部の失業率が高まっており、企業が新卒採用を絞り込んでいる。
高等教育進学率の増加や学生の希望条件の高まりも問題となっており、政府は学生の起業を後押しするなどの対策を講じているが、教育改革も求められている。
（要約）
コメント（まとめ）
これらのコメントを見ると、中国の経済状況や大学卒業者の就職難に関する懸念が多く見られます。
中国の若者が大学を卒業しても就職できない状況や、日本への留学を選ぶ動きが増えていることが指摘されています。
また、人口規模の大きさや教育環境の影響から、中国人留学生が日本の大学や企業に就職する傾向も取り上げられています。
一部コメントでは、AIやテクノロジーの発展による職業の変化や、ホワイトカラーよりもブルーカラーの需要が高まっていることが指摘されています。
また、教育の在り方や働き方に対する考え方の変化、少子高齢化や少子化が将来に与える影響など、さまざまな視点からの意見が出されています。
これらのコメントからは、中国の経済や社会状況に対する懸念や予測、日本との比較、教育や労働市場の課題、国際的な競争激化などに対する考察がみられ、将来への不安や対策の必要性が示唆されています。
（まとめ）