『退職代行』依頼急増「5分残業させられた」「制服似合わなかった」新入社員の“辞めたい”理由

若い社会人の間で注目を集めている『退職代行』が急増している。

"OITOMA"という退職代行業者では、今年4月入社の新入社員から131件の依頼があったと報告されている。

番組には"OITOMA"の藤澤歩美さんや子供を持つ北斗晶さん、石戸諭さんが出演し、依頼の傾向や退職理由について解説した。

企業経営者も退職代行にショックを受けることもあるが、依頼が受け入れられるような変化も見られる。

北斗晶さんは、自身の子供が退職を決める場合、自分で言うよう促す一方で、退職代行には賛成で、ストレスを抱える人には有用だと述べた。

石戸諭さんも、今の経済状況が退職を容易にしていると語った。

退職理由は様々で、「制服が似合わなかった」などの理由で退職相談があるとのこと。

（要約）

このテキストは、若い世代の退職に関する話題を取り上げ、退職に対する様々な意見や考え方が示されています。

主なトピックとしては、退職代行に関するサービスや、退職理由の一部が現代社会での仕事観や価値観について議論されています。

個人的な感想や経験を交えたコメントや、社会問題としての雇用や労働に関する考察も見られます。

【まとめ】退職や転職に関する話題に対するコメントでは、自己責任や社会人としての責任を重んじる意見や、退職の理由や方法に対するさまざまな考え方が表れています。

一部の極端な理由には疑問の声もあり、適切な判断を求める声もある一方で、一部の人にとっては必要なサービスとして退職代行に一定の理解も示されています。

社会人としての倫理や責任、職場環境などについての意見も多岐にわたっており、若い世代に対する期待や社会との調和に関する議論も展開されている。

（まとめ）