“就職氷河期世代”の立憲参院議員らが政策提言　「この世代だけ賃金マイナス。無年金・低年金なら65歳で生活保護」

立憲民主党の参議院議員らが「就職氷河期世代」の支援を拡充するために、対策委員会を立ち上げ、政策提言を発表した。

このグループは、企業の採用枠の減少や非正規雇用の増加があった1972年〜1983年生まれの議員12人で構成されている。

提言には、「お金」「家」「時間」の3つの柱があり、非正規雇用の正規雇用への転換や、退職金増税阻止、年金の増額などが含まれている。

吉川沙織参院議員は、45〜54歳の賃金がマイナス成長しており、将来的に生活保護を受ける人が増える可能性があると述べている。

彼女は党派を超えた今すぐの対応を呼びかけている。

（要約）

氷河期世代は、正社員になっても給与が低く、将来の不安や貧困化のリスクが高まっていることが指摘されています。

多くの人が正規雇用や賃上げの機運の中で冷遇されており、貯蓄や資産形成が困難な状況にあります。

氷河期世代の中には、正規雇用に就くことが難しいまま、低賃金で長く働いてきた人も多く、その支援や対策が遅れていることが問題視されています。

多くの意見では、氷河期世代の支援や救済策が必要とされており、直接的な経済支援やベーシックインカムの導入などが提案されています。

ただし、一部では遅すぎる対策との指摘もあり、過去の不利な状況が今も影響を及ぼしているという批判も見られます。

さらに、氷河期世代の将来に対する懸念や不安、社会保障や生活保護への依存を避けたいとの声も挙がっています。

氷河期世代の支援は時間が経過しても重要であり、それぞれの状況やニーズに合った具体的な支援策が求められています。

政府や企業、社会全体が、この世代に対する配慮と支援を行うことが今後の課題とされています。

（まとめ）