「幸せアピールうざい」産休クッキー騒動から1年　メーカーは「売上ダウンも覚悟していたが…」

2024年に話題になったfocettaの「産休クッキー」について、産休に入る女性が職場に配ったクッキーが賛否を呼び、メディアで取り上げられた。

しかし、1年後にメーカーに取材したところ、売上には影響がなかったと報じられた。

代表取締役会長は、騒動発生時に炎上もクレームもなかったと語っていた。

また、育休取得者の増加や男女間の格差の課題が指摘され、ライフスタイルに合わせた制度設計の必要性が強調された。

focettaは今後、感謝の気持ちを表現するクッキーのイラストを募集することを発表した。

（要約）

（まとめ） 議論の中で、産休クッキーや同様の贈り物に対する様々な意見が出されています。

一部の人は応援の気持ちを受け取れるし、喜んで貰えることもある一方で、不妊治療や流産経験などを持つ人にとっては受け入れ難い場合もあります。

配る側や企業が相手の立場や感情に配慮することが重要とされており、何を贈るかやメッセージの内容にも注意を払うべきであるとの意見が多かったです。

その他にも、職場全体の環境やサポート体制が極めて重要であるという意見も挙がりました。

今後も、職場や社会全体での理解と配慮が求められる問題であることが示唆されています。