「この職場にいたくない」東証プライム上場企業で2年目の新入社員が自死　繰り返された“強い叱責”に遺族らが損害賠償求め提訴

男性社員が自殺した事件で、遺族が日本カーボンに損害賠償を求めて提訴した。

労働基準監督署は労災を認定し、男性が精神的負担から自殺したと判定。

男性は厳しい叱責や指導を受けており、上司からの圧力に苦しんでいた。

遺族は約9000万円の損害賠償を求め、代理人弁護士は研究者としての労働環境の改善を呼びかけている。

労基署はパワハラとしながらも、過剰な圧力による問題を認めている。

（要約）

この掲示板では、パワーハラスメントや精神的な追い詰めに対する厳しい批判や同情の声が多く寄せられています。

上司や会社の責任について厳しく指摘するコメントや、被害者や家族に対する同情や祈りのコメントが多く見られます。

また、自殺を選択してしまった被害者への怒りや悲しみ、そして今後の社会や企業に対する期待や提案も含まれています。

（まとめ）