「リネン係がおらず、部屋を閉鎖…」「観光客は来るのに、従業員がいない…」《働く人の給料が安すぎる》のは、日本の観光業の大問題だ

永谷亜矢子氏は、2024年の訪日外国人観光客の増加にもかかわらず、日本の観光業界において収益がきちんと得られていないと指摘している。

観光業界では働き手の不足や低い給与、価格設定の課題などがあり、地方では特に深刻だとされる。

この問題の解決には、地域の参入障壁の見直しなど、様々な取り組みが必要とされている。

『観光〝未〟立国〜ニッポンの現状〜』という著書で、この現状を明らかにしている。

（要約）

観光業を含むサービス業の人手不足や低賃金、二重価格などに関する投稿が多く見受けられました。

多くの投稿では、観光業だけでなく各業種において人手不足や賃金の問題が起きており、「誠実さ」や「人手不足」、「給与の上昇」などのキーワードが目立ちます。

経済の成長による貧しい国としての環境や、労働者が安価で長時間働いても報われない状況に関する議論も多く見られました。

一部の意見では、外国人研修生や障害者雇用が今後の解決策として挙げられる一方で、多くの意見が労働環境の改善や価格対応の再考を求めている様子が伺えます。

（まとめ）