GW明けに依頼が増える　退職代行を利用する新卒社会人「話が違う…」　精神科医が分析する“長期休暇”と“決断エネルギー”

退職代行サービスの利用者が増加しており、特に長期休暇明けやGW明けに増加している。

新卒者が退職代行を利用する理由について、給料や勤務条件と求人内容の不一致、人間関係や会社イメージに不満があることが挙げられている。

退職代行の依頼者数が増える背景にはGW明けなど長期休暇の後に退職が増える理由として、休み中に決断するエネルギーが溜まることや、若い新卒者がパーソナリティ機能が低く、回避的な傾向があることが挙げられる。

退職代行を利用する場合は、信頼できる人と相談することが重要とされている。

（要約）

この記事では、契約内容と実際の待遇が異なる場合に退職することや、退職代行を利用することに対する意見が寄せられています。

一部のコメントでは、自分の意志を表明することや我慢することの大切さが強調されています。

一方で、新卒や若い世代に対して、短期間での転職や退職が慎重に考える必要があるという意見もあります。

また、退職代行を利用することに対して賛否両論の意見があり、自らの決断で退職することの重要性が指摘されています。

（まとめ）