記事(要約)
航空大学校が女子生徒を増やすために女子入学枠を導入することを発表しましたが、この選考方法には現場から様々な疑問の声が上がっています。
男女平等の選考基準で選ばれてきた学生数が減少し、女子枠の選考方法では英語や数学の筆記試験が免除されるなどの問題が指摘されています。
現場では女子枠導入を巡り業界関係者から異論が相次いでおり、「男女いずれかへの性別による差別」との指摘もあります。
また、女性パイロットを増やすためには、女性が航空機に興味を持つようになる取り組みを行うべきという声もあります。
一方で女子枠の設定は、パイロットの人材不足という課題に向けた取り組みであるとも言われていますが、長期的な整合性や競争性、能力面の問題などについても検討が必要とされています。
(要約)
コメント(まとめ)
航空業界における女性パイロットの増加や、入試における女子枠の設定に対する意見や懸念が寄せられていることがわかります。
特に、免除される筆記試験が能力の評価につながる重要な要素であるとの指摘や、男女平等への葛藤、安全性への懸念、将来のキャリアへの影響等が話題に上がっています。
ジェンダー平等や差別、能力主義に関する複雑な問題意識が見て取れます。
(まとめ)