「その場が凍りつきました…」Z世代の“物言う新入社員たち”に先輩社員も狼狽　「“3年頑張れば”と励ましたら逆ギレされ…」「テレビCM制作会議で『テレビ見ない』発言」

新入社員たちの意外な言動に戸惑う先輩社員が増えている。

若い新入社員が率直すぎる発言や態度に驚くエピソードが続出しており、指導する側の苦労も絶えない。

これからも社会常識やコミュニケーション力を身に着けていくプロセスで、時には混乱も生まれるかもしれないが、互いに理解し合いながら成長していく必要がある。

新入社員と先輩社員の共存を図るための努力が求められる時代である。

（要約）

このテキストの傾向として、若い世代や新入社員に対する指摘や批判が多くみられます。

特に、「Z世代」としての若者について、コミュニケーション能力の欠如や常識的な行動ができないなどの指摘が目立ちます。

一方で、上の世代からは過去の経験や教育が不十分ではないかといった意見も見られます。

教育や指導が不十分であることが根本的な原因である可能性も指摘されています。

また、時代の変化やそれに伴う課題についての意見も複数あります。

全体として、多様な視点や意見が寄せられている文章となっています。

（まとめ）