千円着服で懲戒免職、１２００万円の退職手当もパーに…この処分、重すぎる？　「魔が差した」バス運転手の払った大きすぎる代償、司法の判断も揺れた

京都市営バスの元運転手が乗客が払った千円を着服し、退職手当1,200万円を失うことになった事件があり、最高裁が市の処分を妥当と判断した。

元運転手は悔しさを口にし、二審では裁量権の逸脱として退職手当が全額不支給された処分に疑問が示されたが、最終的に最高裁は市の判断を支持し、男性の損失が確定した。

（要約）

論調や傾向としては、多くのコメントがこの運転手の懲戒解雇と退職金不支給に対して厳しい意見を持っているようです。

一部では、金額の大小に関わらず窃盗という行為に対して厳しい処分が必要とする声もあります。

一方で、退職金とは給与の後払い制度と捉え、29年間の勤務実績や功績を考慮して一定の金額は支払うべきという意見も見られます。

また、公務員全般における懲戒処分や退職金の取り扱いについても議論されています。

（まとめ）