「退職代行を使う人はカス」で大炎上…モームリに業界1位を奪われた、"元祖"創業者が明かす"敗北の理由"

プレジデントオンライン 5/24(土) 17:17 配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/41111406b7039a4396fdef4b43ed8bc2c2d7d62a

記事(要約)
岡崎雄一郎氏が創業した日本初の退職代行サービス「EXIT」は、成功を収めたかに見えたが、なぜ衰退してしまったのか。

彼はSNSなどの運用を怠ったことや、メディア露出を活用できなかったこと、利用者の信頼を取り違えたことなどが理由だと述べている。

また、退職代行を使う人に対するマインドの相違から、「カス」と呼び炎上するなど論議を呼んだ。

彼はビジネスを続ける上で、退職代行サービスを利用する人とは仕事をしたくないと語っている。

彼の辞めた会社に所属していた社員が退職代行を使ったこともあるといい、その心情や人との一致しないところに対して、率直な意見を述べていた。

(要約)
コメント(まとめ)
この会話の中では、退職代行サービスに対する意見が分かれています。

一部の人は、退職代行を利用する人を否定的に捉えており、自己責任や堂々とした態度を重視する意見があります。

また、退職代行を利用する人を「他力本願者」と指摘する声もあります。

一方で、退職代行を利用することに理解を示す意見や、利用者の背景や心情に同情的な意見も見られます。

さらに、会社側や雇用者に対する批判や不満の声もあり、労働環境や人間関係に対する不安や問題が浮き彫りになっています。

一部のコメントでは、退職代行を利用することが会社や社会との問題を適切に解決する手段ではないとの考え方も表れています。

全体として、退職代行に対する意見や考え方は様々であり、社会や労働環境に関する深い問題や葛藤が反映されています。

(まとめ)

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