【速報】JR西日本の社長「自らの不適切発言を謝罪」2023年の大雪時の対策本部で…「社員を委縮させてしまい大変申し訳なく思う」　別会議での元役員の言動は「パワハラ」認定 「JR西日本は昔に戻ったと感じた」との社員の声も…

JR西日本の長谷川一明社長は、2023年2月の対策本部の場で不適切な発言を行ったことを謝罪しました。

社員からは厳しい声も上がっており、その後の調査委員会では一部の叱責がパワーハラスメントと認定されました。

社内には過去の懲罰的な風土やハラスメントの問題が指摘され、企業風土の改革が進められています。

長谷川社長は退任後、会長に就任することが決まっています。

（要約）

このテキストのコメントからは、JR西日本におけるパワハラや組織文化に対する批判が多く見られます。

特に、経営陣の上からの指示や怒鳴りつける態度などが問題視されており、過去の脱線事故の教訓が生かされていないという意見や、組織全体の安全意識の欠如に対する批判が寄せられています。

また、パワハラや風通しの悪さが組織の問題を抱えているとの指摘が多くみられます。

さらに、企業や組織全体における倫理委員会の重要性や教育の重要性についても言及されています。

（まとめ）