「局部の写真送信を強要」、「交通違反で罰金１５０万円」…　高収入につられ、入社した会社で待っていたこと

ネオ・コーポレーション社の元社員たちが、高収入や良好な労働環境を期待して入社したが、実際には過酷な環境や不当な行為に直面していたと報告している。

例えば、上司によるパワハラや性的暴力、契約のキャンセルで罰金を社員に負担させる制度、交通違反の罰金などが挙げられている。

元社員たちはこれらの問題について訴訟を起こし、不当な行為に対する賠償や補償を求めているが、ネオ・コーポレーション社は現在訴訟中のためコメントを控えている。

（要約）

この会社に対する多くのコメントからは、会社の運営や社風に対する批判や不満が明確に表れています。

特に、労働条件や給与体系に関する問題が指摘されており、ブラック企業や違法性への懸念が強く示されています。

また、営業や訪問販売などの仕事に関する厳しい労働環境やパワハラ、過労についても議論されています。

さらに、会社の反応や見解にも疑問や批判の声が上がっており、会社の信頼性や対応についても問題視されています。

このような事態に対して、社会全体での議論や対策が求められているとの声も見受けられました。

（まとめ）