もう「中小企業が潰れる」は通用しない！　“最低賃金の引き上げ”は減税よりも効果的な経済政策だ

中小企業の利益が過去最高を記録している中で、最低賃金の引き上げは経済にとって必須と語るデービッド・アトキンソン氏。

彼は、日本人の給料は低すぎると指摘し、2025年には最低賃金を1055円から1155円に引き上げるべきだと提案しています。

統計によると、最低賃金近傍で働く420万人の労働者の多くが中堅・大企業に勤務しており、引き上げの負担に耐えられないという懸念は誤りであると主張します。

また、企業の収益が改善していることから、引き上げが実施可能であるとの見解を示します。

アトキンソン氏は、労働者の給料を上げる政策が日本経済の活性化につながり、特に女性や高齢者の所得向上を促進することを強調しています。

（要約）

このディスカッションでは、日本の最低賃金引き上げに関する議論が数点にわたって展開されています。

参加者は最低賃金の引き上げが必要であることに賛成する一方で、賃金上昇が税金や社会保険料の増加によって実質的な生活水準の向上に繋がらない懸念を表明しています。

多くのコメントでは、賃金を引き上げても、その後に控除される税金や社会保険料によって、手取り額はあまり増えない可能性が述べられています。

このため、賃上げ政策と並行して税制や社会保険制度の見直しが必要だという意見が多く見られました。

また、最低賃金の引き上げが中小企業の倒産リスクを高める恐れや、経済全体に悪影響を及ぼす可能性があります。

さらに、コメントの中には、企業が賃金を適正に支払う必要性や社会的責任を果たすことが強調されており、倒産が経済の新陳代謝を促す必然性に賛成する声もありました。

加えて、消費税の減税や政策的な補助についての意見も多く、減税によって消費が促進されるかもしれないとの考えが示されています。

全体として、最低賃金引き上げの必要性に多くの賛同が得られる一方で、その背景にある税制の問題や中小企業への影響についての懸念も強く浮き彫りになっています。

（まとめ）