社会保障給付費135兆円　23年度、コロナ関連減少　厚労省

厚生労働省の国立社会保障・人口問題研究所は、2023年度の社会保障給付費が前年度比1.9％（2兆6809億円）減の135兆4928億円であると発表しました。

この減少は、新型コロナウイルスが感染症法上の5類に移行した影響によるもので、今回で2年連続の減少ですが、高齢化に伴い過去3番目の高水準です。

在内訳では、年金が1.1％増の56兆3936億円、医療は6.5％減の45兆5799億円、福祉その他は0.3％減の33兆5192億円となっています。

（要約）

今回の議論は、日本の高齢化社会における医療費負担や生活保護制度に関する様々な意見を呈示しています。

主な傾向として以下の点が挙げられます。

1. **世代間の不公平感**: 高齢者が優遇され過ぎているとの意見が多く、現役世代（特に若者）が過剰な負担を強いられているとの指摘があります。

この状況を是正するために、高齢者の医療費負担を引き上げるべきだという主張が目立ちます。

2. **生活保護制度の見直し**: 生活保護受給者が医療費の負担を免除されていることに対し、働けるのに働かない受給者に不満が集まっています。

生活保護の制度自体を見直し、本当に必要な人だけが優遇されるようにすべきとの声が強まっています。

3. **医療制度の改革**: 現行の医療制度が持続不可能であるとの考えから、負担割合の現役世代と高齢者の均一化や、無駄な医療費の削減を求める意見が多いです。

また、過剰な延命治療に対する疑問も上がっており、健康寿命を重視する必要性が指摘されています。

4. **制度の持続可能性**: 医療費や国の財政が厳しい現状を踏まえ、どのようにして持続可能な社会保障制度を確保するかが議論されています。

これには増税よりも根本的な制度改革が必要だとの意見が重要視されています。

5. **国に対する期待と不満**: 政府や政治家への不信感が伺え、責任ある議論や実行が求められています。

国民の負担を軽減するためには、無駄な支出の見直しや制度改革が急務であるとの意見が多いです。

このように、多くの人々が既存の制度に対する不満を表し、具体的な改革案を求めています。

一方で、改革に対する慎重な姿勢や、根本的な考え方の転換が必要との意見も聞かれています。

その背景には日本社会が抱える高齢化や人口減少の大きな課題が影を落としていることが如実に表れています。

（まとめ）