辞意から一転して続投宣言　“偽り”だらけの田久保市長にクレームの電話鳴りやまず　「嘘つきに税金持っていかれるのは許せない」　市役所悲鳴　開庁時点ですでにメール300件超　信用性を欠く発言や行動が常態化

伊東市の田久保眞紀市長は、学歴詐称問題を受けて一度辞意を表明したものの、続投を決めました。

これにより、市役所には多数の苦情の電話やメールが寄せられ、市職員は対応に追われています。

田久保市長は、「市民の期待に応えたい」としながらも、除籍となっている東洋大学の卒業証書を未だ公開しておらず、信頼性が疑問視されています。

市長に対する批判が高まる中、職員の精神的な疲弊も深刻化しています。

（要約）

この議論は、田久保市長の学歴詐称問題を中心に、市民や職員の苦情対応についての意見が交わされています。

多くのコメントが、職員が市長の個人的な問題に巻き込まれていることに懸念を示し、職員に負担を強いることへの不満を表しています。

また、市長が辞職するべきという意見や、解職請求の手続きについても言及されています。

具体的には、以下のようなポイントが挙げられています。

1. **クレーム処理の非効率性**: 市役所の職員が市長のクレームを受けなければならない状況が問題として指摘されています。

市長が直接対応すべきだという意見が多く見られます。

2. **市民の意思**: 市長が維持されることに対する市民の不満が高まっており、リコールや不信任決議の必要性が訴えられています。

3. **公職者の責任**: 市長が公的地位にあるにもかかわらず、私的な問題を引き起こし続けることで、市民や職員に対して不利益をもたらしているとの批判が多く見受けられます。

4. **選挙制度の見直し**: 今回の問題を受け、選挙制度や公職に関する規則の見直しが必要とされる意見も見られます。

市民が自らしっかりとした判断をする必要があるとのことです。

5. **市長の行動と判断**: 市長の行動に対して多くの市民が疑問を持っており、特にその発言や行動が二転三転していることが批判されています。

（まとめ）全体として、市長への不満や苦情が職員に向かうことへの批判、市長の辞職やリコールの必要性が強調されており、選挙制度の見直しや市政の透明性についての議論が盛んに行われています。

市長の行動に対する市民の期待と現状への失望が交差している状況が浮き彫りになっています。