トランプ氏、労働統計局長を解雇　雇用統計に「過ち犯した」と不満

トランプ米大統領は、米国の雇用統計を所管する労働省幹部エリカ・マッケンターファーを解雇した。

解雇の理由は、発表された雇用統計が予想を大きく下回ったことに対する不満であり、トランプ氏は統計が「操作されてはならない」と主張。

また、彼は同省が発表した7月の雇用統計が急減速を示していることに敏感になっている。

解雇は極めて異例で、市場は5月と6月の雇用統計の下方修正にも衝撃を受けている。

トランプ氏はSNSで、解雇されたマッケンターファー氏を批判し、統計の操作について根拠を示さず非難した。

（要約）

トランプ政権における統計操作に対する懸念が多くのコメントで表明されています。

主な意見は、政府機関が発表する統計データの信頼性が危険にさらされ、トランプ大統領が不都合なデータを「フェイク」と断じて責任者を解雇することで、統計そのものの信憑性が低下するという点です。

このような恣意的なデータ操作は民主主義の根幹を揺るがすものであり、生成されるデータが政府の意向に沿ったものになる恐れがあると指摘されています。

また、トランプ大統領の政策が経済に悪影響を及ぼしており、その結果として雇用統計の悪化が進んでいることに対する批判も見られます。

多くのコメントからは、アメリカが独裁的な情報統制の道を歩む危険性や、信頼できる経済指標が提供されなくなることへの危惧が訴えられています。

一方で、悪化した雇用データを受けて政府が適切な対応をすることが期待されているものの、トランプ氏の対応が短期的な政治利益に基づいているとすれば、長期的な経済政策や国民の信頼を損なう結果になると懸念されています。

最終的には、トランプ政権の政策が他国の信頼を失うだけでなく、国内の経済活動の活力を失わせる危険性が指摘されています。

（まとめ）トランプ政権の統計操作に対する懸念が高まり、信頼性の低下や不都合なデータの抑圧が民主主義に与える悪影響が多くの人々に危惧されています。

経済政策の影響も考慮される中、国民の信頼回復が求められています。