記事（要約）
国家公務員の2025年度夏のボーナスがアップし、一般職国家公務員の平均支給額は約70万6700円で前年比7.2％増加しました。
これは民間の給与水準改善を受けての調整で、総理大臣や国会議員など特別職にも数百万円規模のボーナスが支給されています。
また、民間企業の調査によると、多くの企業が支給額を増加させる見込みであり、公務員のボーナス増額も民間給与の上昇とリンクしています。
公務員給与は経済状況や人事院勧告に応じて見直される仕組みです。
（要約）
コメント（まとめ）
この議論は、国会議員が受け取るボーナスや給与に関するものです。
多くのコメントが、議員の業績や成果に基づかずにボーナスが支給されることや、財源不足を理由に増税をしながら自らの報酬を引き上げることに対して疑問や批判を述べています。
特に、国民に負担を強いるような政策と、自分たちの給与を維持または増加させることの矛盾が強調されています。
また、特定の公務員（例えば自衛隊や消防など）には賃上げを支持する声がある一方で、国会議員や特定の官僚に対しては厳しい批判があります。
つまり、議員が自身の給料を上げる理由と国の財政状況の説明の不一致、あるいはその自給に対する国民の理解不足や不信感が絡んでいるということです。
さらに、議員数の見直しやボーナス制度の改善策を求める声も上がっています。
（まとめ）政府の財源が不足している中で国会議員のボーナスや給料が増えることに対する国民の不満や疑問が主に述べられ、特に政治家の成果に基づく報酬制度の必要性が強調されています。
公務員の待遇に関する議論も見受けられ、全体として政治への信頼低下が表れています。