芳野友子連合会長、続投で調整　10月任期満了、3期目へ

連合の芳野友子会長（59）は10月に任期満了を迎えるが、3期目の続投に向けた調整が進んでいる。

産別労働組合の役員推薦委員会が近く推薦を決定する予定で、賃上げや政労会見の開催などの実績が評価されている。

ただし、連合内には芳野氏の続投に対して慎重な意見もある。

今後、中央執行委員会に報告し、10月の大会で正式に決定される見通しである。

また、事務局長の人選も進められている。

芳野氏は1984年にJUKIに就職し、2021年に女性初の連合会長に就任した。

（要約）

まとめを見ると、連合の現在のリーダーシップに対する批判が多く見受けられます。

特に、芳野会長に対しては専従での経験が乏しいことや、労働者代表としての信頼性の欠如が指摘されています。

また、労働組合自体が運営の透明性に欠け、利益を享受しているのは上層部のみだという不満も多いです。

多くのコメントでは、労働組合が実際には企業側と癒着しているとの声や、連合が政治的な影響力に重きを置いており、労働者の声を正しく反映できていないとの指摘があります。

また、賃上げ実績についても、物価上昇に対して追いつかない現状が挙げられています。

さらに、連合が他の政党とは異なり、自民党との関係を強めていることが逆効果になっているとの意見があり、これにより労働者の支持を失っていくことを懸念しています。

一方で、労働組合の存在意義や、労働者を守る役割について再評価すべきとの意見もあります。

このように、現在の連合及びそのリーダーシップに対する疑問や批判が強い一方、労働組合の役割や必要性についての議論も行われています（まとめ）。