「どうなってるんだ…」大企業部長〈貯蓄6,000万円〉〈年金月35万円〉で余裕の老後も、10年後に露呈した「異様な通帳残高」【CFPが解説】

定年退職後も裕福だと感じた小松隆二さんは、交際費や孫への支出で資産を使い果たし、10年後には貯金が半分に減少してしまいました。

彼は十分な年金収入を持っていたものの、現役時代からの金銭感覚を変えられず、結果的に将来への不安を抱くことに。

ファイナンシャルプランナーと相談の結果、生活に必要な費用を明確にし、交際費を削減することにしました。

今後は生活費や医療費を考慮しながら、計画的に資産を使うことが重要です。

老後の生活を充実させるためには、趣味や交流の工夫が必要で、早めに支出計画を立てるべきだというアドバイスが述べられています。

（要約）

この記事は、ゴールドオンラインがフィクションを基にした設定で高齢者の経済的ジレンマを描いています。

しかし、コメント欄では多様な意見が寄せられています。

1. **現実の誤解**: 記事の主人公が退職後の資産管理に失敗する過程が描かれていますが、大企業の元部長がこんな無頓着な使い方をするのは現実的ではないという意見が多く見受けられます。

多くのコメントが、設定自体に無理があると指摘しています。

2. **老後資金の考え方**: 一部のコメント者は、75歳で3,000万円の貯蓄と月35万円の年金があれば、十分に幸せな老後を送れるとの意見を示しています。

この意見は、老後はお金を使う時期であり、貯蓄よりも生活を楽しむ方が重要であるという考え方に基づいています。

3. **支出管理の重要性**: 記事の主人公が、無駄遣いをしていた結果として経済的に困窮していく様子が描かれていますが、コメントでは支出管理の大切さが強調されています。

特に、退職後は収入が減るため、家計を見直す必要があるとの声が多くありました。

4. **資産運用の欠如**: 大企業で部長職を務めていた人が、資産を適切に運用せずに敗北する設定には批判が集まりました。

多くの読者は、そんな人物が資産を適切に管理できなかったとは考えにくいと感じています。

5. **社会的な視点**: 資産管理ができない高齢者が多いという懸念が表明される一方で、他のコメントではお金を使うこと自体が経済貢献につながるとの意見も見られました。

この点は、高齢者が経済の一部を担うべきという社会的な視点が反映されています。

（まとめ） 全体として、ゴールドオンラインの記事の設定に対する批判と、老後の経済的安定性に対する多様な見解が存在します。

主に、理想的な老後と資産管理の重要性に焦点を当て、経済的知識と賢い支出が求められるという認識が強いことが伺えます。

また、高齢者資産の使い方に関する議論が活発であり、老後の生活のあり方についての意見が分かれています。