「ビルオーナーに冷房拒否を通達されて…」猛暑に苦しむ清掃員の嘆き　労働安全衛生規則の改正で事業者に義務付けられた「熱中症対策」について、弁護士が解説

今年は特に暑い日が続く中、事業者に対して熱中症対策が求められるようになった。

ビルの清掃の仕事をしている方が、冷房なしの状態での清掃が辛く、ビルオーナーに冷房をお願いしても拒否されたという相談に対して、弁護士が法律を解説。

新しい労働安全衛生規則によれば、連続作業に対し熱中症対策が義務付けられたが、清掃を外注しているビルオーナーにはその義務がないため、冷房を要求することは難しい。

しかし、オーナーにこの状況を説明し、事業報酬の見直しを交渉することも一つの方法と提案している。

（要約）

このスレッドでは、清掃業者や建設作業員の労働環境、特に熱中症対策に関する問題が中心的に扱われています。

多くのコメントが、暑い中でも空調が整っていない現場での作業の厳しさや、経費削減による労働環境の悪化についての不満を表しています。

また、ビルオーナーや元請け業者の責任が軽視されているという意見も多く、彼らが労働者の健康を守るための適切な環境を提供すべきだという声が上がっています。

他にも、労働基準法や安全衛生法の罰則が軽すぎるという意見や、法改正を求める声も散見され、労働環境の改善には法律的な取り組みが必要とされています。

同時に、清掃業界の人手不足や、労働条件の悪化が業界全体に悪影響を及ぼしている点も強調されています。

各コメントからは、労働者の福祉が経済的な理由によって軽視される現状への危機感が伺えます。

（まとめ）労働者の健康や安全が経済的な理由で犠牲にされる現状を受け、労働環境の改善と法律の強化を求める声が多い。

ビルオーナーや元請け業者に責任を持たせるべきだという意見が強調され、業界全体の人手不足も問題視されている。