首都圏への本社移転、過去10年で最多　5年ぶり「転入超過」へ

2025年の上半期、地方から首都圏への本社移転件数は200社に達し、過去10年で最も多くなりました。

一方で、首都圏から地方への移転は150社で、減少傾向が見られます。

このため、首都圏への転入が転出を50社上回る「転入超過」となり、転入社数は2011年以降で最も多くなる見込みです。

業種別では、「サービス業」が最も多く、特に受託開発ソフトウェア業が目立ちました。

地方からの移転元は大阪府が最多で、企業の集中が強まる中、「脱首都圏」の動きから「首都圏回帰」の兆しが見えます。

コロナ禍を経て、企業は首都圏での信頼性やブランド価値の向上を重視し、移転を選択する傾向が強まっているようです。

（要約）

このスレッドは、企業の本社移転に関する議論が中心となっており、東京への一極集中の影響や問題点が様々な視点から述べられています。

主なポイントを以下にまとめます。

1. **東京一極集中の問題**: 多くの投稿者が、東京への人口集中が地方の過疎化を加速していると指摘しています。

企業が本社を東京に移すことで、優秀な人材は東京に集まり、地方は人材不足に苦しむという悪循環が生まれています。

2. **税制を利用した分散策**: 一部の意見では、法人税の引き上げを東京企業に適用し、地方への移転企業に減税をすることで、地方創生を促進する提案がされています。

このような税制改革が実施されれば、企業の本社移転が進む可能性が示唆されています。

3. **交通やインフラの必要性**: 地方に本社を移すためには、交通インフラの整備が不可欠であるという意見があり、現状では企業活動を支える十分なインフラが整っていないとの指摘もあります。

4. **リモートワークの可能性**: コロナ禍を契機にリモートワークの導入が進んでいる中で、本社を東京に置く必要がない業種も増えているという意見があります。

リモートワークを取り入れることで、地方での働き方が可能になるのではないかと期待されています。

5. **災害リスクの認識**: 東京への集中が災害時のリスクを高めるとの指摘も多く、特に首都直下型地震やその他の自然災害の影響を懸念する声が上がっています。

これに対する備えとして、行政が機能を分散させる必要があるとの意見もあります。

6. **社会的側面**: 若者が東京を選ぶ理由として、教育機関の充実や友人関係の維持、交通の便利さ等が挙げられ、地方での生活に対する魅力が薄れているとの指摘がありました。

（まとめ）全体として、企業の本社移転が東京に集中することで生じる地方の過疎化や人材不足、そしてそれに対する税制改革やインフラ整備の必要性が強調されています。

また、リモートワークの普及による働き方の変化が地方活性化の一助となる可能性が示唆されています。