交番で当直中に性行為　警察官2人を減給処分　神奈川県警

神奈川県警監察官室は、交番で当直勤務中に不適切な交際を行ったとして、秦野署の40代男性巡査部長と20代女性巡査を減給処分にしました。

2人は深夜の休憩室で数回性行為を行っていたことが、匿名の投書で発覚しました。

男性は既婚者、女性は独身で、彼らは2024年9月から共に勤務していました。

監察官室長は職員への指導を徹底するとコメントしています。

（要約）

日本の交番勤務の警察官におけるボディカメラ導入に関するニュースと、それに関連した職務中の不適切な行為についてのコメントが多数寄せられた。

ボディカメラの導入は、職務の透明性を確保し、教育的な側面を強化する目的で進められるものであるが、同時に警察官の不祥事や職務専念義務に絡む問題も浮き彫りになっている。

コメントの中には、男女警官が夜間のシフトで一緒に勤務することへの危惧や、勤務中の不適切な行為（特に性行為）についての厳しい批判が見受けられる。

多くの意見が、公共の信頼を損なう行動としてこれを指摘し、警察官の倫理や処分の軽さに対して懸念を示している。

一般企業同様、警察官も社内での不適切行為に対し、厳重な処分が必要であるとの声が強い。

また、同様の事件が頻発していることから、職場環境やシフトの組み方、倫理教育の不足が問題視され、一部では男女を別々に勤務させるなどの対策を求める声もあった。

警察組織内のモラルの低下や、処罰が軽すぎることが警察官の信頼性を著しく損なっているとの意見が多く見受けられ、再発防止策が求められている。

（まとめ）今回の事件は、日本における警察組織の倫理観やモラルの問題を浮き彫りにし、今後の警察官の職務遂行に対する市民の信頼を維持するためには厳格な対応と教育が必要であることを示唆している。