飲み会の「二次会離れ」がすっかり定着　コロナ禍が明けても物価高騰で「一次会と合わせて8000円払うのはキツイ…」、一次会早めスタートで21時には帰路に

飲み会の「二次会離れ」が進行しているという調査結果が博報堂生活総研から報告された。

コロナ禍を経て、二次会に行く機会が減少し、飲み会の金額が上昇したことで、二次会の参加率も低下している。

調査によると、会社やプライベートの飲み会ともに「減った」と答える人が多く、一次会のみでお開きになるケースが増えている。

価格の高騰や価値観の変化、飲み会の開始時刻の早まりが影響している。

かつては飲み会が盛んだった文化が様変わりしている中、ちょっとした集まりは依然としてあるようだ。

（要約）

このコメントセクションでは、日本の職場における飲み会の文化やその変化について、多くの意見が寄せられています。

主に以下のポイントが挙げられました。

1. **断りたくても断れない環境**: 特に古い体制の企業では、忘年会や新年会などの職場の飲み会に参加することが強制される雰囲気があり、若い社員たちは参加を強要されることに対して不満を持っています。

2. **飲み会の必要性に対する疑問**: 飲み会が必須であるという考えに疑念を持つ声が多く、飲み会に参加しなくても職場の雰囲気やチームワークの向上は可能であるとする意見が増えています。

3. **高騰する飲み代と経済的負担**: お酒や食事の価格が上昇しており、経済的な負担が大きくなる中で飲み会参加を避ける傾向が強まっています。

特に二次会はあまり行かないという意見が目立ちます。

4. **自分の時間を重視する傾向**: コロナ禍を経て、飲み会に行くよりも自宅でくつろぐことを選ぶ人が増え、「飲みたい人だけが集まれば良い」といった考えが広がっています。

5. **コミュニケーションの手段としての変化**: 昔のように飲み席でのコミュニケーションが重要視されていた時代から、今ではそれに頼らずとも仕事ができる環境が求められています。

（まとめ）全体として、職場の飲み会に対する考え方は変わりつつあり、強制参加や高額な会費に対して抵抗感が強まっています。

若い世代の意見が特に反映されており、飲み会のあり方自体が見直される時期に来ていると感じられます。