記事（要約）
東京オリンピック・パラリンピックを巡る談合事件に関する最高裁判所の上告審で、広告最大手の「電通グループ」と元スポーツ事業局長の逸見晃治被告の上告が棄却され、1、2審の判決が確定した。
電通には罰金3億円、逸見被告には懲役2年（執行猶予4年）が言い渡されている。
この事件で、電通を含む6社と幹部7人が起訴され、有罪が確定したのは初めてである。
弁護側は上告理由がないとされた。
逸見被告は組織委員会や他の企業と共謀し、テスト大会や本大会の業務で受注調整を行い、競争を制限したとされる。
（要約）
コメント（まとめ）
この議論は、東京五輪を巡る電通の談合事件に関するもので、罰金の軽さや不正の温床となる企業文化についての懸念が中心です。
多くの意見が、電通の3億円の罰金はその巨額の利益に対して不十分であり、再発防止のためにはより厳しい罰則が必要であると主張しています。
1. **罰金に対する疑問**: 300億円以上の談合から得た利益に対して3億円の罰金は、企業にとって痛手とはならない。
多くのコメントが、不正に対してもっと高額な罰金を課す必要性を訴えています。
2. **再発防止策の欠如**: 罰金だけでは企業文化や再発防止にはつながらないという意見が多く、入札への参加禁止など、業務の制限が必要だとされています。
3. **政治側の責任**: 多くのコメントが、政治と企業の癒着や利権構造が問題視されています。
電通と政治家の関係が、企業の不正を許容する環境を作り出しているとの指摘も見受けられます。
4. **社会的信頼の喪失**: 電通の行為が国民の信頼を裏切ったとして、その影響は広範囲にわたると主張する声が多いです。
オリンピックという国の一大イベントが、不正の温床になってしまったことに対する失望感が強調されています。
5. **企業文化の問題**: 電通の体質についての批判、特に繰り返される不正や社内評価のあり方に対し、根本的な改革が求められています。
このように、電通の談合事件を通じて、企業の責任や政治との関わり、社会的信頼の喪失といった問題が浮き彫りになり、多くの人々が再発防止のための強い措置を求めています。
（まとめ）