物価上昇に負けないベアを 首相、経団連で要請

共同通信 12/25(木) 15:25 配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/555f36363e117f728e084fd8afa07d3a1a77599d

記事(要約)
高市早苗首相は25日、経団連の会合で挨拶を行い、2026年の春闘に向けて「物価上昇に負けない賃上げの実現」を要請した。

政府は賃上げを持続可能なものにする環境整備を進め、税率を上げずに税収を増やして景気回復を目指すと述べた。

経団連の筒井義信会長も、賃金引き上げの勢いを定着させることに取り組む意向を示した。

(要約)
コメント(まとめ)
日本における賃上げの議論は複雑で、さまざまな視点から意見が寄せられています。

以下にそれらの主な傾向をまとめます。

1. **中小企業の厳しい状況**:多くのコメントが、中小企業の賃上げの難しさを指摘しています。

大企業が賃上げを行う一方で、中小企業は利益が圧迫されており、賃上げが困難な状況が続いています。

2. **物価上昇と給与**:物価上昇に対し賃金が追いついていないとの懸念が多く、多くの人々が生活が苦しくなっていると感じています。

また、政府の賃上げ要請が現実の労働市場でどれほど影響を与えるのか疑問視されています。

3. **政策の不十分さ**:賃上げを促進するための政策が不足しており、消費税の減税など具体的な対策が求められています。

税制や社会保険料の負担を減らすことがより重要だという意見が多いです。

4. **労働市場の構造的問題**:大企業と中小企業の格差が賃上げに影響を与えており、特に中小企業の従業員は賃上げの恩恵を受けにくい現状があります。

この格差是正が求められています。

5. **国と企業の役割**:政府に対する批判が多く、企業に賃上げを強要するだけではなく、構造的な問題を解決するための支援が必要とされています。

6. **非正規労働者の問題**:非正規労働者の賃金が上昇しにくいことが強調されており、正規雇用と非正規雇用の格差が広がっていると指摘されています。

総じて、賃上げが進まない背景には中小企業の経営厳しさや物価上昇、税負担の問題などが複雑に絡み合っており、ただ企業に任せるだけでは解決しないという意見が多いです。

中小企業への具体的な支援策や、労働市場の構造的な問題に対する見直しが求められています。

(まとめ)

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