中国で「普通に会食」もスパイ容疑? 改正法で全駐在員が標的になる“人質外交”の罠

All About 1/2(金) 21:20 配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/abb8d3bbdae36259ac6b5f5a59cee9663cf26a0f

記事(要約)
2023年施行の改正反スパイ法により、中国では外国人が普通のビジネス活動や情報交換を行う際にスパイ容疑に問われるリスクが高まっています。

この法律では「国家安全」だけでなく「人民の利益」が重視され、スパイ行為の定義が曖昧で広範囲に広がっています。

外国企業のデータや、単なる会食による情報交換もスパイ行為と見なされる可能性があります。

さらに、この法律はスパイ容疑者の密告を奨励しており、外国企業の従業員がスパイ容疑で告発されるリスクも増大しています。

元々厳しかった反スパイ法がさらに強化された背景には、 "人質外交" と呼ばれる戦略があり、習近平政権はこの法律を通じて外国に対する圧力を加えようとしているとされています。

中国では、スパイ行為と見なされる行為の基準が非常に広いため、外国人には不安定な状況が続くでしょう。

(要約)
コメント(まとめ)
近年、中国に進出している日本企業が続々と撤退を始めているとの報告があります。

多くの投稿者が、中国の厳しい監視体制や反スパイ法の制定によるリスクを指摘し、日本企業と駐在員の安全が脅かされている状況を憂いています。

特に、スパイ容疑での拘束リスクが高まっていることから、従業員の帰国や企業の撤退が急務であるとの意見が多く見られます。

また、中国経済の停滞や不安定さも指摘され、企業はリスクを冒す理由が少なくなっていると論じられています。

多くの場合、国際的なビジネスの常識や倫理に反し、社員の安全よりも利益優先の姿勢が問題視されています。

投稿者の中からは、スパイ防止法が新たな抑圧手段として利用され、日中のビジネス環境が急速に悪化しているとの指摘が相次いでいます。

最後に、日本のメディアや政府の対応にも批判が向けられており、国民の安全を守るためにはすぐに撤退の判断を下すべきとの一貫した意見がまとめられています。

安全を最優先に考え、リスクを管理することが求められている状況です。

(まとめ)

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