【独自】20代外国人比率9.5％　10年で倍、社会保障の支え手に

愛知県内の工場で働くベトナム人技能実習生の状況が報じられました。

日本の20代人口に占める外国人の比率は急速に増加し、2015年の4.1％から2025年には9.5％に達するとされています。

この増加は、少子化による日本人若年層の減少を背景に、外国人が労働、社会保障の面で重要な役割を果たすようになっているからです。

特に、20代の外国人住民は10年間で倍増し、「育成就労」制度の導入が増加の要因とされています。

地域社会への定着のためには、日本語学習や専門技能の習得支援が課題とされています。

2015年から2025年の住民基本台帳に基づくと、20代の日本人は103万人減少したのに対し、外国人は68万人増加しました。

全体の3.0％を上回る外国人比率で、特に男性が10.1％、女性は8.9％です。

群馬県が14.1％と最も高く、他の県も続きます。

外国人の熟練度は技能試験や日本語試験で測定されています。

（要約）

日本における外国人労働者の受け入れに関する意見は、非常に分かれています。

多くのコメントが抱く懸念は、日本社会の治安や文化に及ぼす影響、そして社会保障制度への負担です。

1. **治安と文化の懸念**：外国人の増加に伴う治安の悪化や伝統文化の衰退を懸念する声が多い。

特に、来日した外国人が現地のルールを守らずトラブルを起こすケースが問題視されています。

2. **経済的な影響**：労働力不足を理由に外国人を受け入れることが、逆に日本人の賃金を下げたり、社会保障制度への過剰な負担を招くだけでなく、特定の業種や地域での仕事機会が減少するのではないかという不安も感じられます。

3. **外国人の待遇と社会保障**：外国人労働者が社会保険に加入し、税金を納めることが求められていますが、実際には未納や不正な利用が多いとも指摘されています。

そのため、外国人労働者の受け入れに際しては、より厳格な審査や制度設計が必要であるとの意見が強いです。

4. **移民政策への反発**：政治家やメディアの外国人労働者への依存傾向に対して、「移民政策にNO」と言うべきだとする意見が増えてきています。

短期的な労働力の補填に対して、将来的な影響を考慮して慎重にならざるを得ないという視点です。

5. **社会の多様性と共生**：一方で、外国人との共生を促進し、文化的な多様性を受け入れるべきだという声もあります。

多文化共生の視点からは、外国人が日本の社会に溶け込み、共に発展していくことが重要だという意見もあります。

（まとめ）以上のように、外国人労働者の受け入れに対する意見は、治安や経済的影響、社会保障制度、移民政策の是非から多文化共生まで、多岐にわたります。

今後の政策決定には、これらの多くの視点を考慮する必要があります。