アップル、AI人材流出止まらず－「Siri」部門幹部ら半年で10数人離脱

アップルは最近、AI研究者4名とSiri部門の幹部1名が退社したことを発表。

これらの人材は他社に転職し、AI分野でのアップルの苦戦や技術委託への不満が影響していると見られる。

Siriの改良版開発においては、グーグルのディープマインドと協力しているが、内部のAIチームは人材流出や刷新の遅れが問題視されている。

アップルはSiriの2段階の刷新を計画しており、AI機能の向上に向けて取り組んでいるが、外部依存を減らす目標も持っている。

クックCEOはAIの能力向上のためにグーグルを利用することを明らかにした。

（要約）

現在のAI開発におけるAppleの状況は、様々な意見が集まっていますが、主な内容は以下のようなものです。

1. **競争の変化**: 現在のテクノロジーの焦点は、AI技術が一般消費者にどれだけ自然に使われるかにシフトしているとの見方が強まっています。

そのため、ユーザーインターフェースの改良が重要視されている。

2. **人材流出**: Apple内部では優秀な人材の流出が多く報告されており、外部のより革新的な企業やスタートアップへ移る動きが見られます。

特に、AI開発における競争が激化するとともに、AppleのAI技術の遅れが影響していると言われています。

3. **Siriの劣位**: Siriは他社の生成AIに比べて機能や性能が劣っており、ユーザー体験として満足できないという意見が多く、根本的なシステムの見直しが求められている。

4. **経営方針**: Appleは独自のAI開発にこだわらず、Googleなど他社の技術を利用する経営戦略にシフトしているようです。

これは短期的にはコストを抑えられるものの、長期的には競争力を弱める可能性が指摘されています。

5. **ユーザー観点**: ユーザーにとっては、技術の進歩や利便性が求められていますが、Appleが提供するAIサービスの質が他社と比べて劣るため、多くのユーザーが不満を抱える結果になっています。

（まとめ）AppleはAI技術や人材の流出、Siriの機能の劣位といった問題に直面しており、経営戦略として他社技術の導入を選んでいますが、これが長期的に競争力をどう影響させるかは不透明です。

ユーザーにとっては、AIの進化と利便性が求められていますが、現状では不満が多く見受けられます。