ホリエモン、寿司職人の“10年修行”は全くの無意味だと持論「社会の損失ですよ」

実業家の堀江貴文氏（53）が自身のX（旧ツイッター）で、寿司職人が10年修行することについての見解を述べた。

堀江氏は、優れた人材が10年もかかるのは社会にとって損失だと考えており、自身の経験からその時間がかかる理由を説明した。

また、すでに寿司屋を経営しており、時折イベントで寿司を握ることもあると明かした。

（要約）

このトピックでは、職人としての修行期間、特に「10年」とされる長さについての意見が多様に交わされています。

いくつかの主要な意見の傾向を以下にまとめます。

1. **体験に基づく意見**: 多くの投稿者は、実際の経験に基づいて修行の重要性を訴えています。

「10年」を一つの基準としつつも、スキルや知識の習得には個人差があることを強調しています。

職人としての成長には時間がかかることも多く、仕事の質には経験が影響するという意見が多いです。

2. **修行の過程における成長**: 一部の意見では、修行は単に技術を学ぶだけでなく、ビジネスや人間関係の構築、経営に関する知識など、多面的な成長を促すものだとされます。

修行は職人として生き残るための準備期間でもあるという視点があります。

3. **効率性の提言**: 一方で、ホリエモンのような経営者や実業家の意見も存在し、長期間の修行が必ずしも必要ではなく、一部の技術や知識は短期間で効率的に学ぶことができるという主張もあります。

現代の情報環境や教育方法を考慮すると、「10年」という期間は過剰であると考える人もいます。

4. **職人文化への批判**: 従来の職人文化が抱える問題（労働搾取や非効率な修行のスタイル）についても言及されています。

特に、見て盗む文化が根強く残っている中で、適切な指導が行われていない場合があるという批判があります。

5. **多様性と個性の重要性**: 最後に、職業ごとに必要なスキルや成長の仕方は異なるため、一概に「10年」という基準を当てはめること自体に疑問を持つ意見もあります。

特に、個人の才能や成長スピードが異なることを理解し、多様性を尊重する視点が必要だと指摘されています。

（まとめ）職人の修行期間についての議論は、経験や成長、効率性、職人文化の問題、個別の才能と多様性の重要性など多岐にわたる。

長期間の修行が必須とは限らず、適切な指導や時代に応じた教育方法が求められている。