記事(要約)
KDDIは、子会社ビッグローブとその関連会社ジー・プランにおいて、最大で2460億円の売上高が過大計上されていたことを発表しました。
この問題は、実在しない広告主を利用した架空の取引によって生じており、2名の社員が関与していることが確認されました。
KDDIは1月に特別調査委員会を設置し、3月末に調査報告書を受領する予定です。
(要約)
コメント(まとめ)
今回のKDDI子会社ビッグローブにおける2460億円の売上過大計上問題は、内部統制や監査体制が著しく機能していなかったことを示唆しています。
多くのコメントからは、個人の不正行為に留まらず、組織全体の文化やマネジメントに問題があったとの指摘が見受けられます。
具体的には、過大計上の理由として「株価の操作」や「決算の見栄えを良くするため」という推測があり、また、関与したのが社員2人という説明に対する疑問が多く寄せられました。
内部でのチェック機能が働かなかったことに対する不信感が強く、監査役や親会社の責任に言及する声も多いです。
さらに、このような行為が長期間続いたことから、組織のガバナンスやコンプライアンス体制が根本的に問われています。
短期的には、株価への悪影響や市場の信頼低下が懸念されていますが、今後の調査によって透明性が確保され、改善策が実施されれば中長期的には回復の余地があるとする見解も示されています。
しかし、企業活動の信頼性を損なった事実は大きく、社会的責任を果たせるのかが問われる時期に来ています。
(まとめ)全体として、組織の文化、ガバナンス、内部統制が欠如していたとの批判が強く、高額な不正の背後にはもっと広範な問題が潜んでいるとの懸念が表れています。
また、株価や社会的信用への影響が避けられない中、実効性のある再発防止策が求められている。