【速報】2025年の実質賃金　前年比1.3％減　4年連続のマイナス　厚生労働省

日本の働く人1人あたりの「実質賃金」が、昨年4年連続でマイナスとなりました。

厚生労働省のデータによれば、現金給与総額は前年度比2.3%増加し、35万5919円に達しましたが、物価上昇の影響で実質賃金は1.3%減少しました。

一方、パートタイムの時給は最低賃金の引き上げもあり、1394円となり2011年以降で最高水準です。

厚労省は賃金は堅調だが物価高が影響していると説明しています。

（要約）

実質賃金の低下や物価上昇、およびその影響を受ける労働者の生活に関する意見が多く寄せられており、特に以下の点が重要視されています。

1. **賃金上昇の乏しさ**: 大企業の業績は良好で賃上げが行われる一方で、中小企業や非正規雇用者の賃金は上がらず、実質的な生活水準は低下しているという指摘が多い。

特に物価上昇が賃金の上昇を上回っているため、生活の質が低下しているとの意見が多い。

2. **税金や社会保険料の負担**: 賃金が上がっても、税金や社会保険料の引き上げによって可処分所得が伸び悩んでいることが、実質賃金の低下の一因と考えられている。

これにより、賃上げ分が手元に残らない現状が続いている。

3. **物価上昇の実感**: 特に食品価格の上昇が身近に感じられており、生活必需品の価格が高騰する中で、実質賃金が下がることの苦しさが強調されている。

また、物価統計が実際の家計の負担を反映していないという意見も見受けられる。

4. **政策への不満**: 高市政権や過去の政策に対する批判が相次いでおり、賃上げや物価対策が十分ではないとの不満が表明されている。

特に、円安政策による物価高を解決するための明確な政策が求められている。

5. **格差の拡大**: 労働者の生活実態において格差が広がっているとの認識があり、大企業の利益が労働者には還元されない状況に対する不満が多く見られる。

特に、低中所得者への支援策が求められている。

総じて、実質賃金の低下とそれに伴う生活の苦しさが、経済政策の不足や不公正な負担の増加によって助長されているという懸念が多くのコメントに見られます。

政府や政策に対しては、より具体的な対策と改善を期待する声が強いです。

（まとめ）