実は、コードが書けないままこの歳になりました…年収550万円・35歳中堅SE、GWの親戚の集いで「高校生の甥っ子の一言」に青ざめたワケ

30代から40代の中堅会社員が直面している経済的な課題と、特にシステムエンジニア（SE）としてのキャリアの変化について述べています。

Aさんを例に、AIの普及によりプログラミング能力の重要性が増していることが指摘されています。

日本のSEは設計や管理はできても、実際にコードを書く経験がないことが多く、これからはAIを使いこなすスキルや、AIが生成したコードを理解する力が求められるようになります。

2027年から2029年にかけて、ITスキルを持つ若手が増えることで、企業内のITスキル格差が顕在化し、中堅社員がキャリアの見直しを迫られる可能性があると警告されています。

Aさんは甥の影響でリスキリングを始めることを決意しました。

これからの時代、スキル向上が重要であることが強調されています。

（要約）

このディスカッションでは、特にIT業界におけるプログラミングやシステムエンジニア（SE）の役割、今後のAIの進化に対する懸念と期待が広がっています。

主な意見としては以下のようなものがあります。

1. **AIの導入とプログラミングの役割**: - AIがコードを書く能力を持つため、従来のプログラマーの役割が変わってきている。

しかし、AIが書いたコードに対する理解やトラブルシューティングができる人材の重要性は変わらないという意見が強調されています。

AIによる自動化が進む中、設計や上流工程により注力し、その上でAIを活用することが求められています。

2. **人間の経験と知識の重要性**: - AIが進化することで、実際のシステム運用やトラブルシューティングには人間の経験と思考力が必要であり、単にAI任せにすることは危険という見解が多いです。

特に、運用時のバグフィックスや品質保証の観点から、システム全体の理解が求められます。

3. **スキルの継続的な学習**: - IT業界は技術革新のスピードが速く、スキルを持続的に学び直す必要があります。

若手にとっても、一度最新のスキルを身につけただけでは安泰ではなく、常に新しい技術を学ぶ姿勢が求められるという考え方があります。

4. **役割の多様性**: - SEの役割は多様であり、プログラムを書くことだけが求められているわけではないという点が挙げられています。

プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしての能力も重要視され、実際のプログラミングスキルがなくてもシステムを運用・管理する能力が求められます。

5. **経済的要因と雇用**: - IT業界での報酬について、多くの場合プログラマーよりも上流工程やプロジェクト管理が高い報酬を得やすいという厳しい現実があります。

また、システムの維持管理にかかるコストやリスクも懸念されています。

（まとめ）IT業界におけるAIの発展は、プログラミングの役割や求められるスキルに大きな影響を与えています。

その中でも、実際の運用やトラブルシューティングに対する人間の経験や知識が依然として重要であることが強調されており、継続的な学習や役割の多様性が必要とされています。