( 126088 )  2024/01/06 23:06:30  
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・年末調整の書類って、配偶者の所得は「見込み」で記載することになっていますよね。 

12月の初旬に締め切る会社もあるので、正確には年収(所得)が決まっていない状態で書類を提出することになり、扶養かどうか微妙なラインの場合もありますよね。 

 

扶養としておいて年収確定後に扶養に入らないと分かった時点で会社に報告しなければならないのか… 

 

面倒ですね。 

年収確定後(年明け)に書類の提出締め切りにしてほしい。 

 

年末調整でなくて、年始調整。 

 

 

・配偶者特別控除の階段(控除額38万から逓減していって最後は所得201万6千円で控除額3万になる)のどこにいるのか見込みで申告するから、大体10月には控除額間違ってると税務署から会社に調査依頼が来る。そもそも制度に無理があるのに違ってたから調査しろって会社に押し付けられるのも腹が立つ。本人に通知して確定申告させればそれで解決するものを、わざわざ会社に調査させて業務を圧迫。さらに3年分の所得証明を取らせるから時間もかかる割に報告期限はそこまで長く取らない。本当に年末調整ほど1円も会社に貢献しない業務はない。無くせ。 

 

 

・>年収300万円の妻を「扶養」として申告したらどうなる? 

 

学費の安い通信制の大学に在籍すれば良いのでは? 

 

『厚生年金保険の適用事業所で働くアルバイトやパートの場合、1週間の所定労働時間および1ヵ月の所定労働日数が同事業所正社員の4分の3以上になると、社会保険へ加入することになります。 

また、正社員の4分の3未満であった場合も、以下の要件を満たす場合は社会保険の加入が必須です。 

 

・1週間の所定労働時間が20時間以上の場合 

・1年以上の雇用期間が見込まれている場合 

・月額の賃金が8万8,000円以上の場合 

・学生でないこと』 

 

 

・年末調整の処理をする方からすると、配偶者の源泉徴収票見るわけだから勤務先から年収まで丸わかりになるし、ほかにも離婚したとか死んだとか個人情報聞きまくらないといけないから制度的にどうなのよって思うことが多々ある 

 

 

・配偶者、扶養者の収入はたぶんこれくらいじゃなくて本人にしっかり聞いてできるだけ正確に書かないと本当に痛い目に合いますよ  

うちの社員は扶養に入れてた子供が二人共収入が103万円超えてて 

しかも1人が特定扶養親族だったから20万超えの是正があった 

 

 

・そもそも所得と収入の違いがわかっている人は、どれくらいいるのかなって思う。 

100万って書いてきて、それが収入なのか所得なのかをいちいち確認しなければいけないのよね… 

 

住民税と同じにして、これくらい給与払ったから、所得税はいくらですー!って後から通知が来たほうがよっぽど楽だと思う人事担当者は、私くらいでしょうか!? 

 

 

・元職場の同僚も 

独身で結婚したことないのに 

寡婦控除を使っていて 

数年後にばれて 

5年間の追徴課税を支払ったけど 

その時のセリフが 

「5年でいいんだって得しちゃった」 

だって 

悪質なんだから7年さかのぼればいいのに 

 

で、正規の所得税と住民税が引かれるようになると 

手取りがすくなくなったので 

他人に八つ当たり 

「あなたのせいで税金が高くなったじゃない」 

(一個人が原因で税金は高くなったり安くなったり 

しませんけどね、収入によって一律です) 

 

八つ当たりされた方はたまったものではない 

 

 

・今は配偶者の収入を書く書類もあるのでこのようなミスは最初から脱税じゃないのでしょうか? 

意図的にしないとこのようなことにはならないはずです。 

 

 

・大学生の息子がアルバイトで300万近く稼いでいるのを知らずに 

扶養で年末調整したところ1年後くらいに税務署から会社にお尋ね 

があり追加で所得税、住民税を支払いました。 

 

 

・この制度自体古い、もっと知恵を絞るか、分からなければ国民に意見を求めてるくれ、笑 

マジで税の国民負担率約50%はイカれてるとしか思えない。 

 

 

 

・マイナンバー使って年末調整やら確定申告なんてなくなれば良いのにね。 

勝手に調べて徴収してくれよ、面倒くさい。。 

 

 

・親を扶養する場合も、年金は収入扱いなので注意が必要。 

 

 

・申請して、税金が増えるなんて 

税金の仕組みがおかしいだろ! 

だったら、申請しないって成るよ! 

本当に、バカなのと思うよ! 

 

 

・残念。ちょっと違うな。 

 

 

 

 
 

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