[128024]【45歳で部長に昇格】は遅い⁉役職手当が

( 128028 ) 2024/01/12 23:26:12

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・私の勤務する会社は同族企業、会長、社長、取締役、皆が同じ苗字

部長や課長等の役職もあるが手当は３万位

会議やマネジメント等面倒なので体調不良と

嘘をつき役を去年降りた

今は自分の事だけ考え仕事に打ち込めストレスも無し、営業手当が沢山つくので役職者より貰ってます

同族企業は会議の内容、結論はやる前から決まっているのでやる意味無し

金がほしいならさっさと役降りたほうが良いし何より健康になる

・会社員で年収が1000万超えぐらいだと、会社への依存度が上がってるだけなんだよね。

1000万だと、普通の副業で稼げるような額じゃなくなるし、そこそこ生活レベルも上がってしまうから、辞めたくても辞められなくなる。

年収帯5000マン超えとかになれば、10年ほど頑張ればFIRE出来るぐらいの資産が貯まるんだけど。

・従業員1万人以上の会社で35歳で管理職員課長になり、42歳で部長職になりました。35歳から900万で42歳で1千万超えましたが、部長職になったといっても等級でそうなっただけで管理職にはならずにいます。管理職になると手当が月5万つきますが、年間60万増額よりいまの状態のほうが当然働きやすいと感じてます。大企業では役職とは別に人事効果での昇給があるので管理職にならなくてもかなりの給与は頂けると思います。ただ20代から30代で粉骨砕身仕事に捧げたという意識はあるので皆がそうではないかと思います。

・東証プライム37歳課長級で800〜900、41歳課長で1000万、43歳部長級で1150、45歳部長で1300万位。

そんなに平均年収高くないけど管理職はこれくらい貰える。

税金取られて世知辛いという人多いけど普通に高級なものでも躊躇なく食べられるし、遠距離はグリーン車乗るし、年一回くらいの海外旅行ならビジネスクラス乗ってもいい。

それでも投資もしてるから年間600万くらいは資産増えてます。

凡人は上場企業の管理職を目指すべし。

・部長で500万ってどういう会社？名ばかり管理職化して責任だけを押し付けられ、いい様にコキ使うブラック企業としか想像出来ないが。会社からするといろいろ規制がある一般従業員よりも、会社側の人間で組合なんかからも保護されない管理職の方が使い勝手いいからね。

・部長で年収500万って、大企業の平社員より少ないと思いますが･･･。

中小企業、というより小企業の名ばかり部長さんなのでしょうか。

プライドだけでお仕事しているのは別に構いませんが、その会社に将来性は無いと思います。

・まだ40代だけど、最期に勤めたとこもヒラでとおしてFIREしたわ。今年は配当収入で500万届くかなあ？非課税世帯になってるから可処分所得は十分あるけど。

・部長クラスの平均年収は902万3600円であり、年収500万円はやや低いといえることが分かりました。

やや低いって優し過ぎでしょ。

相当低いですよ。。

・役職名がそれほど重要か？

給料さえもらえれば、平社員でもアルバイトでも良いと思うのだが。

私は、定職に着いたのは1年もないが、年収は最大5000万弱、仕事セーブした今でも2000万は切らないよ。

・部長クラスで500万円クラスは低すぎでしょ。係長級の年収で職責の重みやストレス、自由な時間を奪われることを考えたら転職した方がいい。

・部長職の平均年齢は比較にならないでしょう。何年勤めているかわからないからね。部長職になった時の年齢平均ならわかりますが。

・部長職が年収500万円って…

どんだけしょぼい会社なんだか。

私は管理職ではありませんが、もっと給料いいですよ。

勤務先は東証プライム上場の製造業です。

・まぁ、時価総額１兆円超えの大企業ならば、評価の高い平社員が年収1,000万円超えというのは珍しい話ではないですからねぇ

・逆に500万の部長がいるんですね。

サービス業、多分ホテルかな？

あそこだと平均年収35歳350万を目標に

労働組合が掲げていたはず。

・30代前半平社員ですが、年収900万円弱です。企業の規模や業界によると思いますが部長で年収500万円は低すぎます。

・部長っていっても会社の規模によって希少さは全く違うので、年収の単純比較に意味はない。

・年収500万の平社員は普通にいるけど、部長はブラック企業ぐらいだと思います。

・部長なら1500万くらいかと思ってましたが、企業次第ですよねー。500万は辛そう

・部長で500万はないでしょう。最低ラインで900万はあるんじゃないですかね。

・地方じゃ５００でも高給取りだよ、、、大都市部の大手で大卒ベースのお話、東京の生活水準を１００とすれば地方は半分が大半。

・部長で500万？零細企業？

プライム上場企業だけど、係長という名の実質平社員でも600万だぞ！？

・係長で1300万あります。

転職５社目ですが、働く会社が大切です。

・部長って机に座って威張っているだけで、年収1000万は余裕で超えるから、

500万でも高い。

・入社3年目くらいの部長？巡査部長とか？

設定が無茶苦茶で話にならんわ。

・年収500万の部長なんか聞いたことないわ。超ブラック企業では？？

・まあ、やり甲斐を考えた方がいいだろけど、

ズバリ低いだろ。

ちなみに俺は800〜850万くらい。

・部長で500万って中小企業でもなかなかないレベルじゃ？

・巡査部長でももっと貰えますぜ。

・部長で500とか中小か零細か。

・部長で年収500万？

だまされてんじゃねーの？

・大企業の平社員が一番勝ち組

・ここの方々はみんな高収入なんですね

まるで違う国みたい

・部長って2000万くらいじゃないの？

・いつにもましてのクソ記事。。。

社員5人でみんな部長、みたいな零細企業もある中で、役職なんてなんの意味があるのよ？

・> 部長クラスの平均年収は902万3600円であり、年収500万円はやや低いといえることが分かりました。

「やや」？日本語勉強し直してこい。

【45歳で部長に昇格】は遅い⁉役職手当が付いて「年収500万円」になったけど、ほかの部長はもっと稼いでる？