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業種というより会社次第だと思いますけどね。 

今も前職も同等規模の製造機器メーカー勤務ですが、前職は8年間在籍して30万円の支給が2回だけでしたが、今の会社は夏冬は普通に支給されてますし、5年ほど前から決算期にも賞与が支給されてますよ。 

冬のボーナスは大手以上でしたしね。 

▲43　▼18 

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50万円もらったというこの方は何歳で、どこの会社に勤めていて、どんな役職で、勤続年数は何年で、業務能力はどれくらいの方なのでしょうか? 

それがわからないのに50万円の支給に対する評価をするのは難しいですよね。 

うれしいと思うなら幸せだと思います。 

▲7　▼0 

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ボーナスがいくらとか、月の給与がいくらとか大事なのはそこではない。収入は年収ベースで考えるべきで、その後に労働時間と収入が見合っているか、同年収の業種や同業他社と比較して年収が見劣っていないかなどを考える必要があると思います。 

▲10　▼8 

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地方の看護師です。大規模病院、中規模の総合病院を経て現在は回復期・療養型病院勤務です。 

どの病院もボーナスの手取りは最高で20万円でした。 

日々の労力と心労に全く見合っていません。ボーナスのニュースを見る度に悲しくなります。 

▲49　▼8 

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やっぱ業種的にウチが少ないのは仕方なかったのか… 

結局ウチは今年もノーマルサイズのどん兵衛1個でしたけど、この表で圧倒的に少ない業種だから、ほかも少なかったということですね… 

しかしこの表見ると泣けてくるな。 

みんな安月給、休みなし、ボーナスもなしで頑張ってるんだなあって思いましたわ。 

▲18　▼1 

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年齢にもよるけど、50万位ではそんなに良い方とも言えないかと。 

サービス業がかなり下げているようなので。 

毎月の給与がそれなりにあれば、問題無いとは思いますが。 

▲3　▼1 

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年齢や職業、あるいはその会社の業績に依るね 

若い人には良い方の金額だと思うけど、40～50歳で子育てと住宅ローンがある人にはもっと欲しいところ 

▲34　▼4 

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50万貰っても色々引かれて手元には35万しか残らない。取りすぎだろ。ボーナスから所得税や社会保険料取るのやめろや、5万ぐらいなら許せるけどあきらかに引かれすぎ。 

▲74　▼2 

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上を見たらきりが無いよね。 

それに同じ会社や立場（公務員とか）でも 

担当や年齢で満足してない人も多いだろうし。 

いちいち他と比較して、 

どっちがいいか、どっちが幸せかを論じるなんて 

ナンセンスですよ。 

▲12　▼2 

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ネット記事もボーナス支給額が目に入ってしまうのか・・・。 

私にとっては毎回悲しい思いをするだけです。 

もらえている人の優越感のエサになっているだけで、この記事によって 

もらえない人がもらえるようになるわけではない。 

▲25　▼0 

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勤務医ですが、前の病院では週5勤務で冬ボーナスは200万くらい。 

病院変わったら週3勤務のバイトで230万貰えるという。自分が所属するとこの差も大きいですね。 

▲12　▼12 

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ボーナス出るだけでもいいよ！こちらは、正社員なのにボーナス出ないからなんのための正社員なのかと本当に思い、来年、転職考えてます。 

▲50　▼5 

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日本の賃金は男女差と地域差と企業の規模による差が大きいから 

それらを分けた平均じゃないと意味がない 

▲14　▼0 

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平均は多い人が押し上げているので、参考にならない…中央値になると額が一気に下がるからね。。 

上の大した仕事をしていない幹部がたんまり貰って、下っ端や若手はハシタ額しかやらないんだよ 

▲3　▼1 

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毎年ボーナス関連の記事出るが、悲しくなる。 

従業員20人未満の中小企業、業界内ではトップクラス、夏も冬もボーナスは基本給のみで、20万弱。 

▲16　▼1 

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執筆がファイナンシャルプランナーなら平均ではなく中央値でみるべき。 

平均なんて意味のないものより中央値でみることをしないファイナンシャルプランナーなんて無意味な職業。 

▲24　▼6 

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金融保険業はやはり高いですね。まあそれなりに大きい会社ばかりだからというのもあるんですかね。 

▲3　▼1 

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社会人になってこのかた30年近く、非正規orブラック正規の繰り返しで、良心的な会社の派遣で寸志数万頂けた事以外、我が生涯一円のボーナス無し。 

▲10　▼1 

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この統計は、6月賞与の会社の集計で平均35万です 

7月賞与は20万以下です 

ちなみにパートはのぞいた金額です。 

▲6　▼0 

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支払い額は納得するけど、税金と保険で手取りが残念な事になっている 

▲12　▼0 

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所得税が高過ぎる。 

何もしないくせに勝手に額を決めて攫っていく。 

怒りしか感じない。 

▲33　▼2 

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昔、JRグループの派遣で働いてました。 

当時、５０代の係長のボーナスは、１５０万でした。 

▲0　▼0 

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ボーナスってラッキー要素も少しはあるけど、 

基本的には働いた分を貰ってるだけだからな 

▲0　▼0 

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平均と中央値の違いを知った方がいいと思います。 

▲13　▼2 

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5.5.5.5.5 

50万円 

スゲ～。 

ボーナス50万円。 

おいらの100倍もあるやん。 

お金持ちが多いな。 

▲2　▼1 

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建設業建設業や金融業のボーナスが100を切ることはないと思います… 

▲2　▼5 

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総支給144万ですが手取り90万でした。50万以上も引かれるって、、 

▲8　▼1 

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気になる人は参考にして下さいって言っといて、最後はあまり気にしないで下さいだってさ。 

何この記事・・・ 

▲0　▼0 

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宿泊業は儲かってるから、8万円以上もらってるでしょう。 

▲5　▼4 

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ボーナスに税金もってかれるのは本当にいまでも意味わからない 

▲2　▼0 

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総支給50万だったら手取り40きるよ 

▲26　▼2 

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なぜ、他社と比べる？そんな事しても意味ないなぁ。話題作りかなぁ。 

▲1　▼0 

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ボーナスって野菜? 

食べた事無いんですけど美味しいんですか？ 

▲2　▼1 

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50万が手取りかどうかを書いてほしい。 

▲0　▼0 

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いいなぁ～。私のボーナスは年間数万円ですよ。 

▲9　▼3 

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控除額は10万の手取りは40万か？ 

▲0　▼0 

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私はボーナス出てません 

５０万羨ましい 

▲9　▼0 

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とあるサイトによると政治家 夏と冬で計約600万（税金から） 

▲0　▼0 

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よくわからないんだけど、この50っていうのは手取り額？ 

▲1　▼2 

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あれれ？民間基準とか言ってた公務員のボーナスはこれを見ると遥かに高いじゃないですか 

▲23　▼22 

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ソレは総支給額かそれとも手取りなのか 

▲0　▼0 

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公務員は勝ち組。 

▲3　▼0 

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これは手取り？ 

引かれる前？ 

▲2　▼1 

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四角眼鏡は賞与340万だっけ？ 

何か貢献した？非常に勿体無い無駄金 

ぜいきんどろぼうだな 

▲6　▼0