ソニーグループは2024年度の月額給与を引き上げることを発表した。

上級担当者の給与は2万400円（5.4％）引き上げられ、最大で5万2800円（16.6％）上昇する可能性がある。

これは15年度以降で最大の上げ幅となっている。

新入社員の初任給も引き上げられ、大卒27万5千円、大学院修了30万5千円となる。

他の電機メーカーも賃上げ方針を出しており、日立製作所は5.5％、三菱電機は6.3％の平均賃上げ率を提示している。

（要約）

ソニーの看板 

　ソニーグループは21日、2024年度の月額給与を「上級担当者」（主任に相当）の標準モデルで現在より2万400円（5.4％）引き上げると発表した。仕事の成果が高評価なら最大で5万2800円（16.6％）上がる。現行の報酬制度に移行した15年度以降で最大の上げ幅となった。 

【グラフ】中小、大手との賃金差額が3倍に 

　歴史的な物価高や厳しい人材獲得競争を考慮し、労働組合側に回答した。新入社員の初任給は大卒で27万5千円、大学院修了で30万5千円とし、いずれも1万円引き上げる。 

　他の主要電機メーカーは24年春闘の賃上げ方針を13日に回答済みで、平均賃上げ率は定期昇給込みで日立製作所が5.5％、三菱電機は6.3％だった。