ソフトバンクグループ各社が、従業員にPayPayを使ったデジタル給与払いを導入すると発表した。

PayPayは年内に全ユーザー向けに「PayPay給与受取」のサービスを開始する予定。

ソフトバンクグループの10社も来月分の給与からPayPayアカウントへの支払いを始める。

給与の上限は20万円で、超過分は別口座に送金される。

デジタル給与払いは厚生労働省の許可が必要で、国内では初めての取り組み。

（要約）

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ソフトバンクグループ各社は、希望する従業員に「PayPay」を使ったデジタル給与払いを始めると発表しました。 

給与をスマホ決済アプリなどに振り込むデジタル給与払い。スマホ決済大手のPayPayは、厚労省から必要な指定を受けたとして、年内にもすべてのユーザーを対象に「PayPay給与受取」のサービスを始めると発表しました。 

デジタル給与払いに対応するのは国内では初めてです。 

また、これに合わせて、ソフトバンクやLINEヤフーなどソフトバンクグループの10社は、希望する従業員に来月分の給与からPayPayアカウントへの支払いを始めます。 

PayPayアカウントで受け取れる給与の上限は20万円で、超えた場合はあらかじめ指定した銀行口座などに送金される仕組みです。 

デジタル給与払いは去年に始まった制度ですが、事業の参入には厚労省の許可が必要になっています。 

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