アマゾンは、従業員に週5日の職場出勤を求める方針を明らかにした。

このルールは来年1月から適用され、CEOは「企業文化と社内チームを強化するため」と説明している。

個別事情には引き続き配慮されるが、少なくとも週3日の出勤が義務付けられる。

コロナ禍を経てリモートワークが普及している中、アマゾンのこの動きに注目が集まっている。

（要約）

米アマゾン・コムのロゴ（AP＝共同） 

　【シリコンバレー共同】米IT大手アマゾン・コムは16日、従業員に原則として週5日、職場に出勤するよう要請したことを明らかにした。来年1月からこのルールの適用を開始する。アンディ・ジャシー最高経営責任者（CEO）は従業員宛ての書簡で「企業文化と社内チームを強化するため」と狙いを説明した。 

【グラフ】直近1年間にテレワークをした会社員らの割合 

　健康上の問題や育児といった個別事情には引き続き配慮する。アマゾンは新型コロナウイルス禍の収束後には、少なくとも週3日の出勤を義務付けている。米国ではコロナ禍を経て、リモートワークが幅広い職場で浸透しており、他の企業にも同様の動きが広がるかどうかが注目される。 

　ジャシー氏は「コロナ禍前は週2日リモートで働くことは当然ではなかった。今後もそれは変わらない」と述べた。職場に作業机を割り当てる従来の制度も復活させる。